이용약관
시행일: 2026년 8월 29일
개정 이력: 2026년 8월 29일 개정 — 채용 기회 제안 수신 동의를 필수 항목으로 변경
제1조 (목적)
본 약관은 주식회사 인사이드앤써(이하 "회사")가 제공하는 인사이드앤써 인재풀 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건과 절차, 회사와 이용자의 권리·의무를 정함을 목적으로 합니다.
제2조 (서비스의 내용)
회사는 「직업안정법」에 따라 유료직업소개사업 등록을 마친 사업자 (등록번호 제2026-3220250-14-5-00022호)로서, 다음 서비스를 제공합니다.
- 인재풀 등록 및 관리
- 등록자의 동의를 받은 범위에서의 채용 기회 제안
- 채용시장·커리어 관련 콘텐츠 제공
본 서비스의 이용은 무료이며, 회사는 등록자에게 어떠한 비용도 청구하지 않습니다.
제3조 (등록 자격)
- 서비스는 만 18세 이상의 개인이 이용할 수 있습니다.
- 등록자는 본인의 정보만을 등록할 수 있으며, 타인의 정보를 등록할 수 없습니다.
- 회사는 휴대전화 본인확인을 통해 등록자 본인 여부를 확인합니다.
제4조 (등록 정보의 정확성)
- 등록자는 사실에 부합하는 정보를 입력해야 합니다.
- 등록 정보에 변동이 있는 경우 등록자가 스스로 수정하거나 회사에 정정을 요청할 수 있습니다.
- 허위 정보로 인해 발생하는 불이익에 대해 회사는 책임지지 않습니다.
제5조 (채용 기회 제안)
- 채용 기회 제안 수신 동의는 등록의 필수 항목입니다. 등록자는 언제든지 cs@insideanswer.io로 수신을 철회할 수 있으며, 철회 이후에는 채용 기회 제안을 드리지 않습니다.
- 회사는 등록자에게 포지션을 제안하기에 앞서 관심 여부를 확인하며, 등록자가 지원 의사를 밝힌 경우에 한하여 해당 기업명을 명시한 개별 동의를 받은 후 기업에 정보를 제공합니다.
- 등록자는 특정 기업을 제안 대상에서 제외하도록 요청할 수 있습니다.
- 회사는 등록자에게 특정 포지션의 제안이나 채용을 보장하지 않습니다.
- 등록자는 언제든지 채용 기회 제안 수신 동의를 철회할 수 있습니다.
제6조 (금지 행위)
등록자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
- 타인의 정보를 도용하여 등록하는 행위
- 허위 정보를 등록하는 행위
- 자동화된 수단으로 서비스에 반복 접근하거나 등록을 시도하는 행위
- 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위
제7조 (등록의 해지)
- 등록자는 언제든지 cs@insideanswer.io 로 요청하여 등록을 해지할 수 있습니다.
- 회사는 등록자가 제6조를 위반한 경우 사전 통지 후 등록을 해지할 수 있습니다. 다만 긴급한 경우 통지 후 조치할 수 있습니다.
- 해지 시 개인정보 처리는 개인정보처리방침 제4조 및 제9조에 따릅니다.
제8조 (서비스의 변경 및 중단)
- 회사는 서비스의 내용을 변경하거나 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다.
- 시스템 점검, 천재지변, 정전 등 불가피한 사유가 있는 경우 사전 공지 없이 서비스가 일시 중단될 수 있습니다.
제9조 (면책)
- 회사는 등록자와 채용 기업 간에 발생하는 근로계약의 체결·이행·해지와 관련한 분쟁에 대하여 당사자가 아니며, 이에 대한 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 무료로 제공되는 서비스의 이용과 관련하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 등록자가 서비스를 통해 얻은 정보로 인해 발생한 손해에 대하여 책임지지 않습니다.
제10조 (약관의 변경)
회사는 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행 7일 전부터 서비스 화면에 공지합니다. 등록자에게 불리한 변경의 경우 30일 전에 공지합니다.
제11조 (준거법 및 관할)
본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스 이용과 관련한 분쟁은 「민사소송법」에 따른 관할법원에 제기합니다.
제12조 (문의)
Email: cs@insideanswer.io
시행일: 2026년 8월 29일
