이용약관

시행일: 2026년 8월 29일

개정 이력: 2026년 8월 29일 개정 — 채용 기회 제안 수신 동의를 필수 항목으로 변경

제1조 (목적)

본 약관은 주식회사 인사이드앤써(이하 "회사")가 제공하는 인사이드앤써 인재풀 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건과 절차, 회사와 이용자의 권리·의무를 정함을 목적으로 합니다.

제2조 (서비스의 내용)

회사는 「직업안정법」에 따라 유료직업소개사업 등록을 마친 사업자 (등록번호 제2026-3220250-14-5-00022호)로서, 다음 서비스를 제공합니다.

  1. 인재풀 등록 및 관리
  2. 등록자의 동의를 받은 범위에서의 채용 기회 제안
  3. 채용시장·커리어 관련 콘텐츠 제공

본 서비스의 이용은 무료이며, 회사는 등록자에게 어떠한 비용도 청구하지 않습니다.

제3조 (등록 자격)

  1. 서비스는 만 18세 이상의 개인이 이용할 수 있습니다.
  2. 등록자는 본인의 정보만을 등록할 수 있으며, 타인의 정보를 등록할 수 없습니다.
  3. 회사는 휴대전화 본인확인을 통해 등록자 본인 여부를 확인합니다.

제4조 (등록 정보의 정확성)

  1. 등록자는 사실에 부합하는 정보를 입력해야 합니다.
  2. 등록 정보에 변동이 있는 경우 등록자가 스스로 수정하거나 회사에 정정을 요청할 수 있습니다.
  3. 허위 정보로 인해 발생하는 불이익에 대해 회사는 책임지지 않습니다.

제5조 (채용 기회 제안)

  1. 채용 기회 제안 수신 동의는 등록의 필수 항목입니다. 등록자는 언제든지 cs@insideanswer.io로 수신을 철회할 수 있으며, 철회 이후에는 채용 기회 제안을 드리지 않습니다.
  2. 회사는 등록자에게 포지션을 제안하기에 앞서 관심 여부를 확인하며, 등록자가 지원 의사를 밝힌 경우에 한하여 해당 기업명을 명시한 개별 동의를 받은 후 기업에 정보를 제공합니다.
  3. 등록자는 특정 기업을 제안 대상에서 제외하도록 요청할 수 있습니다.
  4. 회사는 등록자에게 특정 포지션의 제안이나 채용을 보장하지 않습니다.
  5. 등록자는 언제든지 채용 기회 제안 수신 동의를 철회할 수 있습니다.

제6조 (금지 행위)

등록자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

  1. 타인의 정보를 도용하여 등록하는 행위
  2. 허위 정보를 등록하는 행위
  3. 자동화된 수단으로 서비스에 반복 접근하거나 등록을 시도하는 행위
  4. 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위

제7조 (등록의 해지)

  1. 등록자는 언제든지 cs@insideanswer.io 로 요청하여 등록을 해지할 수 있습니다.
  2. 회사는 등록자가 제6조를 위반한 경우 사전 통지 후 등록을 해지할 수 있습니다. 다만 긴급한 경우 통지 후 조치할 수 있습니다.
  3. 해지 시 개인정보 처리는 개인정보처리방침 제4조 및 제9조에 따릅니다.

제8조 (서비스의 변경 및 중단)

  1. 회사는 서비스의 내용을 변경하거나 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다.
  2. 시스템 점검, 천재지변, 정전 등 불가피한 사유가 있는 경우 사전 공지 없이 서비스가 일시 중단될 수 있습니다.

제9조 (면책)

  1. 회사는 등록자와 채용 기업 간에 발생하는 근로계약의 체결·이행·해지와 관련한 분쟁에 대하여 당사자가 아니며, 이에 대한 책임을 지지 않습니다.
  2. 회사는 무료로 제공되는 서비스의 이용과 관련하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
  3. 회사는 등록자가 서비스를 통해 얻은 정보로 인해 발생한 손해에 대하여 책임지지 않습니다.

제10조 (약관의 변경)

회사는 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행 7일 전부터 서비스 화면에 공지합니다. 등록자에게 불리한 변경의 경우 30일 전에 공지합니다.

제11조 (준거법 및 관할)

본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스 이용과 관련한 분쟁은 「민사소송법」에 따른 관할법원에 제기합니다.

제12조 (문의)

시행일: 2026년 8월 29일